(Des)Encontros entre amor e trabalho: análise de díades no conflito trabalho e família
Nome: LÍVIA FRAGA FERRÃO
Tipo: Dissertação de mestrado acadêmico
Data de publicação: 29/08/2018
Orientador:
Nome |
Papel |
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| ALEXSANDRO LUIZ DE ANDRADE | Orientador |
Banca:
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Papel |
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| ALEXSANDRO LUIZ DE ANDRADE | Orientador |
Resumo: Diversas mudanças ocorreram nas configurações familiares no decorrer das últimas décadas e ainda há muito para se compreender acerca da interação entre trabalho e família e entre trabalho e satisfação com o relacionamento amoroso, temática que será tratada com maior ênfase nesta dissertação de mestrado. Estudos apontam que um relacionamento conjugal considerado satisfatório pode trazer diversos benefícios ao indivíduo, tais como maior satisfação com a vida e preservação da saúde emocional. Além disso, a satisfação com o trabalho também demonstra ser de suma importância para a saúde física e mental do indivíduo. Buscando avançar em conhecimentos científicos dentro dessas temáticas, esse trabalho foi dividido no formato de dois artigos e teve como foco explorar o conflito entre família e trabalho nas interações com satisfação com o trabalho e satisfação com o relacionamento amoroso através da análise diádica de dados. Além disso, objetivou-se adaptar e apresentar evidências de validade de uma versão reduzida da escala de Satisfação Conjugal ENRICH para brasileiros, visando ampliar o rol nacional de instrumentos psicológicos adequados para esta finalidade. Os resultados demonstraram haver mais interferência das variáveis de trabalho na satisfação conjugal para participantes do sexo masculino do que para as mulheres, e indicaram a presença de níveis similares de satisfação conjugal entre casais de duplo emprego e casais onde somente um exerce uma atividade remunerada. Quanto à versão final da Escala ENRICH, a medida apresentou bons indicadores de precisão (coeficientes de confiabilidade ômega e alfa de Cronbach de 0,80 e 0,78 respectivamente), mostrando-a favorável para a mensuração da satisfação geral dos relacionamentos conjugais para a população brasileira. De forma geral, o estudo permitiu ampliar os conhecimentos dentro das temáticas de conflito trabalho-família, satisfação conjugal e satisfação laboral no Brasil, apresentando especial relevância em função do método de análise de dados realizado com díades. Destaca-se a necessidade de pesquisas adicionais, a fim de aprofundar os conhecimentos nessa área e verificar a existência de outras variáveis psicossociais que possam estar relacionadas com a satisfação conjugal, a satisfação laboral e o conflito trabalho-família para a população brasileira.
